Dirigeants d’entreprise

Clarifier et sécuriser la situation du dirigeant

    • Accompagnement individuel du dirigeant en situation de crise
    • Cumul contrat de travail et mandat social
      Exemples d’intervention : validité du cumul, suspension du contrat de travail, mobilité de l’intéressé dans le groupe, conclusion d’un contrat de travail dans une société dédiée 
    • Autorisation des avantages de rémunérations : validation des procédures des sociétés cotées ou non, SA à conseil d’administration ou à conseil de surveillance et directoire, SAS, SARL, SNC
      Exemple d’intervention : attribution d’un régime de retraite dans un groupe coté, par un dispositif fondé sur une convention de mutualisation des engagements
    • Validation des règles de publicité ou de condition d’octroi des avantages de rémunération