Comité économique et social

En présentiel ou à distance
Lyon, Jeudi 21 mars 2019 (matinée)
Paris, Jeudi 21 mars 2019 (matinée)

Permettra aux participants de découvrir la nouvelle instance représentative du personnel et de savoir l’adapter au mieux à son entreprise.

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Intégrer la législation sur la non-discrimination à votre démarche de recrutement

En présentiel ou à distance
Lyon, Mardi 2 avril 2019 (matinée)
Paris, Jeudi 4 avril 2019 (matinée)

Sensibiliser les recruteurs sur la lutte contre les discriminations et satisfaire à l’exigence émise par la loi n° 2017-86 du 27/01/2017 (art. 214)

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E-LEARNING | Prévention des situations de burn out

Jeudi 4 avril 2019 (11h - 13h)

Permettra aux participants d'identifier les enjeux et acquérir des réflexes, de maîtriser les outils de gestion des risques et de documenter et anticiper les risques contentieux.

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L'accord de performance collective, outil d'agilité pour l'entreprise

En présentiel à Paris ou à distance
Mercredi 22 mai 2019 (matinée)

Permettra aux participants d'appréhender les enjeux de l’Accord de Performance Collective pour l’entreprise et de maîtriser son cadre juridique, ses modalités et conditions de mise en œuvre et anticiper les questions pratiques associées.

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E-LEARNING | Évaluer les salariés

Lundi 3 juin 2019 (11h - 13h)

Permettra aux participants de savoir mettre en place les systèmes d’évaluation des salariés et de maîtriser les enjeux de l’évaluation des salariés et sécuriser les pratiques.

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E-LEARNING | Organiser sa Base de Données Économiques et sociales

Mardi 4 juin 2019 (11h - 13h)

Permettra aux participants de mettre en place et optimiser la BDES pour satisfaire aux obligations d’information consultation du CSE et disposer d’un support utile en vue des négociations obligatoires.

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Panorama des nouveaux outils de mobilité et de transformation

En présentiel à Paris ou à distance
Mardi 11 juin 2019 (matinée)

Permettra aux participants de connaître les différents dispositifs existants en matière de mobilité et de transformation de l’entreprise (hors PSE) et d'appréhender les avantages et inconvénients de ces différents outils, en fonction du contexte et des enjeux.

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E-LEARNING | Négocier sans délégué syndical

Mercredi 9 juillet 2019 (11h - 13h)

Permettra aux participants de connaître le régime de la négociation sans délégué syndical, de connaître ses interlocuteurs en fonction de son effectif et les accords qu’il est possible de négocier et de maîtriser la négociation sans délégué syndical.

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E-LEARNING | Sous-traitance et prêt de main d'oeuvre

Jeudi 19 septembre 2019 (11h - 13h)

Permettra aux participants de maîtriser les différents régimes de la sous-traitance et du prêt de main d’œuvre et d'éviter l’engagement de la responsabilité de l’entreprise.

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La négociation collective obligatoire

En présentiel ou à distance
Paris, Jeudi 24 septembre 2019 (matinée)
Lyon, Jeudi 26 septembre 2019 (matinée)

Permettra aux participants de connaître les différentes possibilités d’adaptation du dialogue social par accord collectifet de maîtriser l’organisation et le déroulement de la négociation.

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E-LEARNING | Relation employeur et médecin du travail

Mardi 1 octobre 2019 (11h - 13h)

Permettra aux participants de maîtriser les devoirs et prérogatives de l’employeur vis-à-vis du Médecin du travail et de savoir solliciter le Médecin du Travail du fait de son obligation de conseil vis-à-vis de l’Employeur.

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E-LEARNING | Les basiques du droit disciplinaire

Jeudi 14 novembre 2019 (11h - 13h)

Permettra aux participants d'identifier les enjeux et acquérir des réflexes, de maîtriser les outils et la procédure disciplinaire pour sécuriser les pratiques et de se documenter et anticiper les risques contentieux.

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