Le Cabinet développe une expertise en matière d'audit préventif et de conformité, principalement dans les domaines suivants :

	le statut social de l'entreprise, préalablement à une renégociation ou à la négociation annuelle obligatoire sur les salaires et la durée du travail
	durée du travail, contrats de travail, force de vente, etc.
	relations collectives ( procédure de consultation du comité d'entreprise, budgets, etc.)
	restructurations (reprise, fusion, cession d'entreprise)
	régimes de protection sociale complémentaire