Prêt de main d'oeuvre : un outil de gestion participative entre RH d'un même territoire...

Prêt de main d'oeuvre : un outil de gestion participative entre RH d'un même territoire...

Benjamin Desaint et Florian Carriere
Personnel, juil.-août 2015, n°561

Tous les mois la revue PERSONNEL propose un thème d’actualité approfondi par des professionnels des RH et des experts. A travers ces différents points de vue, le lecteur peut se faire une représentation opérationnelle et théorique du sujet.

Généralisation de la santé : une idée généreuse semée d'embûches

Généralisation de la santé : une idée généreuse semée d'embûches

Catherine Millet-Ursin
Revue Française de Comptabilité, juin 2015, n°488

La généralisation des frais de santé au 1er janvier 2016 impose aux employeurs de mettre en place une couverture santé minimale financée à 50 % par l’entreprise. Nombre de questions – qui ne sont pas des « détails » - restent toutefois à ré

Détachement : quelles obligations pour les donneurs d'ordres ?

Détachement : quelles obligations pour les donneurs d'ordres ?

Sébastien Ardillier et Olivia Heipern
Feuillet rapide social, juin 2015, n°13-15

La législation française s'est dotée d'un nouveau dispositif de lutte contre la concurrence sociale déloyale. Quelles sont les nouvelles obligations ? Quelle est l'étendue de la responsabilité des donneurs d'ordres ?

Mort du

Mort du "cv anonyme", longue vie aux "class actions" ?

Cécile Curt
Acteurs de l'économie Rhônes-Aples, juillet-août 2015

La disparition du CV anonyme obligatoire a été actée par l'Assemblée nationale. Le texte reviendra en lecture définitive le 23 juillet devant les députés. Dans la lutte contre les discriminations, le gouvernement souhaite miser sur les "class actio

De quelques moyens de lutte contre les arrêts de travail abusifs

De quelques moyens de lutte contre les arrêts de travail abusifs

Benjamin Desaint et Florian Carriere
Jurisprudence sociale Lamy, juil. 2015

Le point sur moyens à disposition de l'employeur pour lutter contre la fraude aux arrêts de travail

Formation professionnelle - Un arrêt précurseur sur le risque de cumul de sanctions pour violation des obligations de l'entreprise

Formation professionnelle - Un arrêt précurseur sur le risque de cumul de sanctions pour violation des obligations de l'entreprise

Sabrina Dougados et Mathilde Gagey
Jurisprudence sociale Lamy, juil. 2015

Commentaire de la décision : CA Agen, ch. soc., 14 avr. 2015, n° 14/00610

Le droit du travail est un facteur de compétitivité

Le droit du travail est un facteur de compétitivité

Jean-Baptiste Allanic
Actuel RH, juil. 2015

Le code du travail est-il si compliqué que certains l'affirment ?

Le point sur les indemnités de rupture du contrat de travail des journalistes

Le point sur les indemnités de rupture du contrat de travail des journalistes

David Calvayrac et Mohamed Materi
JCP éd. générale, n°28, juil. 2015

David Calvayrac, avocat associé et Mohamed Materi, avocat collaborateur, font le point sur les indemnités de rupture du contrat de travail des journalistes au cours d'un entretien à la semaine juridique édition générale.

Budget de fonctionnement : l'employeur a le droit de vérifier

Budget de fonctionnement : l'employeur a le droit de vérifier

Dominique Chapellon-Liedhart et Thomas Baudoin
Jurisprudence sociale Lamy, juil. 2015, n°391

Commentaire d'un arrêt de la Cour d'appel de Dijon du 15 mai 2015

Lettre de convocation : la  fausse question du respect des droits de la défense

Lettre de convocation : la fausse question du respect des droits de la défense

Nicolas Chavrier
Actuel RH, juil. 2015

Nicolas Chavrier, avocat associé au sein du cabinet Fromont-Briens, critique la motivation du jugement du conseil de prud'hommes d'Evreux du 26 mai 2015.