Relations individuelles de travail

Encadrer, sécuriser les relations de travail dans l’entreprise


  • Aide au management quotidien :
    • Participation aux réunions de travail pour gérer et arrêter les différents scenarii
    • Rédaction de contrats
      Exemple d’intervention : rédaction du motif de recours et des clauses obligatoires
    • Assistance, stratégie et formalisation de dossiers de rupture  ou pré-rupture (droit disciplinaire, licenciement, rupture conventionnelle, etc.)
    • Négociation transactionnelle, aide à la prise de décision, rédaction du protocole
      Exemple d’intervention : sécurisation de la rupture et optimisation des coûts
       
  • Aide à la structuration du management :
    • Rédaction de contrats, clauses de bonus, de rémunération variable, de trames d’entretiens annuels
      Exemple d’intervention : structurer les délégations de pouvoir
    • Aide à la négociation et à la rédaction de contrats de dirigeants ou de cadres de haut niveau
      Exemple d’intervention : modification des clauses comportant des indemnités contractuelles de rupture
    • Gestion de l’absentéisme
      Exemple d’intervention : établissement d’un guide opérationnel sur les outils de prévention et de traitement de l’absentéisme
       
  • Gestion de tous types de contentieux individuels
     

Événements

Nouveaux associés en 2012

FROMONT BRIENS poursuit sa croissance et annonce la cooptation de trois nouveaux associés

Formations

Décret sur les règles d'exonération

21 février, 6 mars 2012 à Paris